À la fin de chaque année, notre société tiendra une réunion de louange des employés dans notre usine. L'objectif principal de la réunion de recommandation des employés est de résumer le travail de l'année entière et de proposer des plans et des priorités pour l'année prochaine. Il est également très important d’améliorer les relations et l’enthousiasme des travailleurs.

En 2010, un employé qui travaillait chez Fullstar depuis environ un an avait reçu un diagnostic de leucémie. Son état était très affreux. Les frais médicaux mensuels sont très élevés pour sa famille. Une fois que Fullstar a eu connaissance de la situation, Fullstar a immédiatement organisé des dons pour aider les employés à surmonter les difficultés.